服务联盟沙龙 | 工伤政策解析：HR如何高效处理员工工伤
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楼主
工伤，对HR而言，是一个不能不关注的话题。工伤如何认定？具体如何赔偿？又有了哪些工伤处理新规定？一直是HR事务操作的难点。原因并不在于缺失与工伤有关的法律条款，而是因为其复杂的处理过程。
工伤政策解析：HR如何高效处理员工工伤
4月20日，中小企业服务联盟邀请到了北京外企德科人力资源服务苏州有限公司的专家，本次活动将通过经典的案例分析，帮助HR朋友了解和熟悉工伤处理实操的流程，并跟大家一起分享最新的工伤处理新规定，诚邀各位参加。
活动内容：
1.工伤定义2.工伤认定及责任划分
3.工伤费用报销
4.工伤鉴定
5.工伤假及工资支付
6.经典案例
【活动主题】中小企业服务联盟沙龙——工伤政策解析：HR如何高效处理员工工伤
【活动时间】2017年4月20日（周四）
14:00-14:30 现场签到14:30-16:30 主题演讲
16:30-17:00 互动研讨
【主讲嘉宾】宋晓燕 北京外企德科人力资源服务苏州有限公司
【活动地点】苏州工业园区中小企业服务中心领军人才俱乐部（月亮湾路10号慧湖大厦A座10楼）
【活动对象】企业HR
【活动费用】免费
【报名方式】点击页面下方的“阅读原文”进行在线报名，谢绝未报名参会以及旁听。
嘉宾简介
宋晓燕，北京外企德科人力资源服务苏州有限公司培训师。曾在政府人才中心、知名企业及人力资源公司担任要职。拥有15年人力资源从业经，和10年人力资源管理经验。擅长政策法规实施和政策解读，对于政府相关部门的沟通有着丰富的经验。
点击【阅读原文】参与活动报名
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