公司来了两个新同事，甲一脸桀骜不驯，话不多也不爱笑，似乎很难沟通。乙给人的第一印象就要好得多，刚来的时候每天笑容满面，礼貌周到，是个能够体察别人的情绪、人见人爱的活力男孩。有乙在，办公室的氛围总是很好，刚来就能迅速和大家打成一片，并得到领导信任和每个人的喜爱，接手了许多工作。后来大家慢慢发现，交代给甲的事情，他都不声不响完成得很好，交来的任务基本没有令人失望的。虽然外表不动声色，但私下里肯定是下了不少功夫。对于第一次讨论决定由甲来执行、而最初他一无所知很茫然的内容，下一次讨论甲就已经把信息掌握得很全面，还有自己的见解。过了一段时间后，甲的其他才华开始凸显，他文笔很好，会画国画，熟悉了之后谈吐居然很幽默。他是个慢热的人，并没有一开始就过多推销自己，而是在恰到的时机自然展现，让其他人好感慢慢升级。乙一开始就有亮眼的表现，工作按部就班完成，但过了最初新人努力证明自己能力的表现期后，逐渐开始倦怠，对缺乏挑战的琐碎工作偶尔会有些情绪化，很多时候选择沉默。过了一段时间后，我们发现，甲得到了更多的喜爱，还有职场中很难得的自由度。大家对甲的期待值不高，他也没有急于展现自己全部的好，所以在很长时间里，他不断有惊喜释放出来，像一部连续剧里集集帅出新高度的男主角。乙则像春晚一夜走红的小沈阳，之后虽然有人气，却始终没有超出最初的表现。阳光开朗的人很容易跟人打交道，但慢热其实也有慢热的好处，优点不会一览无余，而是如苏州园林般，处处有遮挡，山重水复曲径通幽，自有其妙处。美好的第一印象有助于打开局面，只是长久的关系并不是一蹴而就的，能量还是需要流动和生长，保持成长才不会彼此厌倦。《再也不怕跟人打交道》一书中说，经营友情或事业时，大家常常很重视第一印象，其实最后告别的印象同样令人难忘。给人留下美好印象有个小窍门是，结识某人时，留意你说“你好”时的热情程度，等到与对方分别时，把说热情程度再稍微提高一点，可以回顾相处的快乐时光。积极热情的告别会让人温暖，因而更喜欢你。
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