苏州毛线批发联盟

聆听幸福的声音——参加诚敬幸福企业伙伴会议暨中兴精密26周年厂庆中华传统文化论坛

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主


与蔡礼旭老师及诚敬幸福伙伴企业老师合影


   813日,公司新任总裁曾宪维带领幸福企业工作部副经理王福容、人事行政部副经理陈静静、研发二部副经理吴少辉、工程技术部副经理李发坚及华东区客户经理龚凯杰等新晋中层干部前往浙江中兴精密参加“建国君民,教学为先”诚敬幸福企业伙伴会议暨中兴精密26周年厂庆中华传统文化论坛。

1
交流幸福   

自召开半年工作总结会议后,公司加大人才建设力度,启用新人,加强人文学习力度。本次参与诚敬幸福伙伴交流会是一次极好的学习机会,曾总特意带了这批新晋升的中层干部参加,以提高他们心性。他们自12日晚坐上夕发朝至的动车,辗转到达浙江中兴精密,虽舟车劳累但他们以饱满的热情参加了此次交流会及论坛。

会议前,大家参观了中兴张董的农场及其为父母建造的宅院——忠园。一进门映入眼帘的就是“敬、福、孝”三个大字,整个宅院的风格古香古色,墙壁上挂满了记录一家人幸福生活的照片。张董的父母身体非常健康,见大家到来,都出来热情接待,还切好了自家种的瓜果招待大家。宅院后面种着一大片有机蔬菜和瓜果。此时正是丰收的季节,他们把瓜果蔬菜都送到企业食堂与员工们一起享用,与大家分享收获的喜悦。随后大家参观了中兴精密企业的文化基地路线,感受了中兴精密成立26周年的成长足迹,张董亲自介绍了自2013年建设幸福企业后,企业在八大模块的践行和成果,描述了中兴精密未来的蓝图。

中兴精密董事长张忠良亲自讲解

参观中兴精密企业


在工作汇报会上,各幸福伙伴企业就6月至8月幸福企业建设的践行成果作了汇报。公司幸福企业工作部副经理王福容作了工作汇报,她详细展示了量子高科在八大模块的践行,并分析了幸福企业文化建设在基层落地上还很薄弱的原因并提出解决措施,进一步向典范企业学习,发挥支部建在连队基层干部带动作用。

总裁曾宪维表示自己新上任,倍感肩上的重担和责任,这次大力启用了新人,下定决心,学习典范,带领全体家人走向一条光明大道。


总裁曾宪维致辞

幸福企业工作部副经理王福容作幸福企业工作报告


各董事长在分享时都提出与典范企业苏州固锝还存在很大差距,在人文教育和敦伦尽分上要继续细化和深耕。杭州盛宏的盛董说:“以前自己也很努力但经常迷茫,现在不迷茫了,因为内心有一盏灯,指引着我走一条光明的路,面对困难反倒有一种幸福感。”

中兴精密的张董说:“企业今年的业绩增幅很大,感受到家人团结一心奋斗的幸福感,希望通过圣贤文化,把能量和智慧都提升起来,在工作上能真正去解决问题的本质。”

最后固锝吴董总结:“在建设幸福企业这条路上,我们要用心耕耘,不问收获。因为企业管理中最大的成本是信任,企业和员工间的信任提升了,成本就减少了,企业效益就提高了。企业家要思考做企业到底要带给员工什么?就是要把老祖宗的智慧带给他们,带领每个人的内心走向光明。”


苏州固锝董事长吴念博致辞

2
聆听幸福

14日,中兴精密26周年厂庆中华传统文化论坛在慈溪市体育馆举行,慈溪市政府及各单位领导,蔡礼旭老师、李越老师,幸福企业伙伴和各企业,近3200人参加此次论坛。中兴精密张董在论坛上致辞,他说要带领全体中兴家人走一条懂孝道、知感恩、有仁爱心的幸福之路。

论坛邀请了传统文化大德老师蔡礼旭为大家授课,蔡老师用风趣幽默的演讲方式和通俗易懂的语言,用自己身上发生的生活中的小故事道出人生的大道理。蔡老师讲到为什么中国的教育投入的时间最多,效果却最差,因为现在的教育不知道教育的根本是孝道。他说:“百善孝为先,人生最重要的就是孝道;夫孝,德之本也;教之所由生也。为人在世,要懂得知福、惜福和造福,要知恩、感恩和报恩。我们要培养对天地万物的恭敬心,要行善积德,让依报随着正报转。”

李越老师分享了《礼乐的意义》及《礼在生活中的运用》,她引用《礼记》中:“乐者,天地之和也,礼者,天地之序也。和,故百物皆化,序,故群物皆别。”讲述了礼节概念,礼节是不妨碍人的美德,是恭敬人的善心,也是自己一种光荣的徽章,是必要通达的。

在论坛的最后环节,苏州固锝董事长吴念博再次明确了诚敬幸福伙伴的使命:做企业经营教学为先,传统文化的内容是修身、修心的工具,我们要通过自己的改变来感染他人,相信传统文化能在全世界让大家升起信心。





聆听大德老师们的幸福讲座


与蔡礼旭老师合影




举报 | 1楼 回复

友情链接