劳动分工与知识分工

图片来源：牛津小裁缝

苏州大学经济系本科生竺丽鑫关于斯密与巴巴奇的分工观的分析。（登选理由：字写得好看，有抓住关键）

1. 斯密（Smith）的分工观
   

   “劳动生产率上最大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果。”

   “有了分工，相同数量劳动者就能完成比过去多得多的工作量，其原因有三：第一，劳动者的技巧因专业而日益精进；第二，由一种工作转换到另一种工作，通常须损失不少时间，有了分工，就可以免除这种损失；第三，许多简化劳动和缩减劳动的机械发明，使一个人能够做许多人的工作。”

2. 巴巴奇（Babbage）的分工观

   “通过将所执行的工作划分为不同的过程，其中每个过程需要不同程度的技能和体力，精明的厂商可以准确地购买每个过程所必要的精确数量；反之，如果整个工作由一个人来完成，这名工人必须具有足够的技能来完成最困难的操作，足够的力量来完成最费力的操作”。

问题：请比较这两种分工观，并结合所了解的分工现象给出逻辑性的解释。