【招录资讯】柘城县2016年县直事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素 质，满足县直事业单位用人需求。经县政府研究，决定面向社会公开招聘部分县直事业单位工作人员, 特制定方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。　　

二、招聘范围、对象

面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校本科生、  硕士研究生及以上学历人员，具有本科及以上学历的本县大学生村干部

三、招聘计划

本次计划招聘50名人员，其中从本县大学生村干部中招聘8名。　　

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、;

2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;

3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4、具有岗位要求的学历及相关资格条件;

5、报考英语专业的，要获得英语四级及以上证书；

6、本科生28周岁以下（1988年6月30日以后出生），硕士研究生36周岁以下(1980年6月30日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1976年6月30日以后出生);

7、截止2016年6月30日，连续任职5年以上、近五年年度考核均为称职以上、36周岁以下（1980年6月30日以后出生）在岗在位的大学生村干部；

8、身体健康。

(二)有下列情形之一的不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘办法及程序

本次招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。

招聘具体程序为：发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定拟聘人员、办理聘用手续。

（一）发布招聘信息

2016年8月30日至9月5日。柘城政府网（http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城网（http://www.zhechengwang.com)发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2016年9月1日—9月5日 (上午8：00—12：00，下午15：00—18：00），时间为5天（星期六、星期日不休息）。

2、报名地点：柘城县产业集聚区苏州路行政服务大厅二楼人社局窗口  

3、报名要求：

（1）每个考生只限报考一个专业岗位，所报专业岗位应与所提供的专业要求相一致;

（2）本县大学生村干部报考不限专业类；

（3）报名采取现场报名的方法进行;

（4）报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件和复印件各一份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、。报名时交近期同版彩色免冠照片一寸5张;

（5）报名时需填写《2016年柘城县事业单位公开招聘工作人员报名表》，所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。

4、各招聘岗位的报名人数通过资格审查后，与拟招聘岗位的比例一般不低于3︰1，达不到规定比例的，要相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。报考核减岗位的人员可在报名结束后3日内重新选报其他岗位。

5、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消考试资格或聘用资格。

6、资格初审合格者于2016年9月14日至9月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份证、毕业证、学位证到报名处领取《准考证》，笔试地点以《准考证》为准。 

六、考试

1、笔试

（1）博士研究生免笔试，其得分按所报专业岗位笔试考生的最高分计算；

（2）本县大学生村干部的笔试成绩单独列出；

（3）笔试内容为公共基础知识与申论，共100分。

（4）笔试时间：2016年9月18日　　

（5）笔试成绩于2016年9月25日公布。

网址：柘城政府网（http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城网（http://www.zhechengwang.com)。　　

2、面试

（1）根据笔试成绩，按照专业类别岗位拟招聘人数从高分到低分按1: 2的比例确定面试人员(博士研究生按所报专业类别岗位进入面试，不占同专业类别岗位笔试人员参加面试的比例)，最后一名分数相同的同时进入面试。面试满分为100分 。

（2）面试采取结构化面试方式。报考党校的考生，面试采取说课和答辩的方式进行,面试重点考核面试人员的基本素养、语言表达能力、讲课技巧、讲课效果等。本县大学生村干部单独进行面试。

，否则不得参加面试。

（4）面试时间、地点以面试通知书为准。

3、成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试成绩并列，以笔试成绩高者优先；笔试成绩并列，以学历高者优先；学历相同，再次面试，以面试成绩高者优先。

本县大学生村干部的总成绩单独列出。

总成绩在指定网址公布。网址：柘城政府网（http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城网（http://www.zhechengwang.com)。

七、体检与考核

1、根据考试总成绩，按照专业岗位招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

2、对体检合格的人员进行考核，根据考核结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。

八、聘用与待遇

公示期满，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，办理有关手续；考核不合格的，取消聘用资格。

本方案由柘城县事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。

咨询电话：0370—3122757

                  0370—6021673